Solutions Entreprises
Une expertise pour vous accompagner dans l’externalisation des paies et des services RH de votre entreprise
Note de frais
Gestion des demandes d’absences
Gestion des entretiens
Saisie des variables
Dépôt sécurisé des documents RH aux salariés
Signature électronique
Déclaration liée à l’embauche
Déclaration préalable à l’embauche (DPAE), immatriculation du salarié…
Formalisme lié au contrat de travail
Rupture de contrat de travail, avenants, calculs des indemnités, attestation….
Charges Sociales
Déclarations sociales périodiques, mouvements de personnel, affiliation et radiation de l’entreprise et des salariés
Traitement de la paie
Bulletin de paie, suivi des congés payés, attestation maladie, accident de travail et maladie professionnelle….
Formalisme lié aux obligations de l’entreprise
Mise en place du Comité social et économique (CSE) / Document unique d’évaluation des risques (DUER) / Règlement intérieur / Décision unilatérale de l’employeur / Accord d’entreprise